Rémunération des VRP et commerciaux : construire un système motivant et conforme (NON CPF)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Administrer la paie des VRP et des commerciaux, et leurs spécificités
• Réaliser et vérifier les bulletins de paie
• Solidifier ses fondamentaux

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Vérification de la forme et du contenu du bulletin de paie

• Eléments devant être obligatoirement mentionnés, éléments interdits et éléments facultatifs
• Définition du revenu en conformité avec la Convention Collective Nationale (CCN) en vigueur

Prise en compte des charges sociales

• La base de cotisations
• Les divers organismes en bénéficiaires des charges sociales
• L'importance de l'effet de seuil lié aux effectifs
• Les assiettes forfaitaires
• Cotisations spécifiques au statut de VRP et de commercial

Après-midi

Le traitement des absences des collaborateurs

• Valorisation
• Congés payés et indemnisation
• Obligations déclaratives de l'employeur
• Traitement des Indemnités Journalières provenant de la Sécurité Sociale (IJSS)

La prise en compte du statut des commerciaux

• Distinction entre les commerciaux salariés et non-salariés
• Les représentants, VRP, et Multicartes
• Impact du statut des commerciaux en matière de paie

???? JOUR 2

Matin

Analyser les éléments constitutifs de la paie des commerciaux salariés

• Le salaire fixe
• Les commissions
• Les diverses primes (prime selon le résultat, les objectifs, etc.)
• Les avantages en nature
• Les frais

Analyser les éléments constitutifs de la paie des VRP

• La garantie de rémunération
• La déduction forfaitaire des frais professionnels
• Le versement transport

Après-midi

??Traitement de la dernière paie avant l'interruption du contrat de travail

• Indemnités de rupture conventionnelle (congés payés, retraite, rupture conventionnelle, etc.)
• Indemnités de clientèle
• Clause de non-concurrence
• Documentation relative à la rupture du contrat de travail

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Rémunération des VRP et commerciaux : construire un système motivant et conforme (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

• Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

• Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

• Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

• Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.